E-Content

Ralph –
Die Learning APP

Ralph ist unsere digitale, mobile und interaktive Lernplattform zum Thema Führung und Zusammenarbeit und bietet eine Vielzahl von E-Learning Paketen zum Selbststudium.

Ralph ist die perfekte Ergänzung zu anderen Personalentwicklungsmaßnahmen wie Trainings, Workshops oder Coachings, kann aber auch unabhängig davon eingesetzt werden.

Nutzer*innen können sich entweder strukturiert im Rahmen eines Kurses mit einem Thema im Detail auseinandersetzen oder schnell zu einer spezifischen Thematik Antworten finden. 

Coverdale E-Akademie

Coverdale Österreich verfügt über eine eigene Coverdale E-Akademie. Unsere Kurse sind auf Deutsch oder Englisch verfügbar.

Blended-Learning 

Dieses Kursformat kommt einem „Live-Training“ sehr nahe.

Der Kurs besteht aus Selbstlernelementen, Theorie, Reflexionsfragen, Übungen und vier Coachingeinheiten. 

E-Learning 

Dieses Kursformat dient dazu, einen ersten Kontakt zum gewählten Thema zu bekommen.

Theorie-Inputs, kleine Übungen und Quizfragen bilden die Grundlage dieses Formats.

Kurs­übersicht

Die Kurse können direkt über unser Office gebucht werden.

Sobald die Kursgebühr bezahlt ist, wird der Link zum Kurs freigeschaltet. Ihre Lizenz ist 365 Tage nach dem ersten Log-in gültig.

So sieht unsere E-Akademie aus

Inhalte auf anfrage

Für Business Kund*innen bieten wir E-Content auf Anfrage.

Anpassen

Auf Wunsch passen wir unsere Standardkurse an Ihre Anforderungen in Bezug auf Markenfarbe, Logo bzw. Begrüßungstexte an.

Wir liefern die Inhalte als SCORM-Pakete, die auf jedem gängigen Learning Management System laufen. 

entwickeln

Wir bieten maßgeschneiderten E-Content, unterstützen Entwicklungs-maßnahmen für Führungskräfte und Expert*innen sowie für Einzelpersonen und Gruppen.

produzieren

Wir beraten und unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer E-Contents.

Sie liefern die Inhalte – wir erstellen Teilnehmer*innen freundliche, SCORM-fähige Inhalte für Ihr Learning Management System.

360° Feedback – noch nie so aktuell wie jetzt!

Gerade in einem schnelllebigen Umfeld und in agilen Organisationen ist es von großer Bedeutung, Tools zur Verfügung zu haben, mit denen ein schneller und effizienter Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild möglich ist. Nur so ist es möglich, bei Fehl-Entwicklungen sofort zu reagieren und gegenzusteuern. In diesem Newsletter möchten wir Ihnen ein Tool vorstellen, dass dafür perfekt geeignet ist – das 360° Feedback. Wir zeigen auf, welchen Nutzen Sie mit diesem Werkzeug generieren können, wie ein Projekt in der Praxis abläuft und was es dabei zu beachten gilt. Viel Spaß beim Lesen.