von Birgit Fischer-Sitzwohl | Aug. 23, 2021 | Agile Methoden, Zusammenarbeit
Im Rahmen einer kleinen Artikelserie werden wir vier Aspekte von Veränderungen genauer betrachten. Dieser Artikel I hat den Schwerpunkt: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP). Die weiteren Artikel der Serie sind: Artikel II: Krisenmanagement Artikel III:...
von Klaus Fischer | März 22, 2021 | Selbstmanagement, Zusammenarbeit
Kürzlich ging es in einem Präsentations- und Kommunikationstraining in einer Übung darum, zwischen zwei Gruppen über mehrere Perioden zu einer langfristigen Vereinbarung zu kommen. Ziel war die Gewinnmaximierung beider „Unternehmen“, die langfristig nur über...
von Werner Schröttenhamer | März 9, 2021 | Coaching, Führung, New Work, Training, Zusammenarbeit
In Balance bleiben in anspruchsvollen Zeiten Die Auseinandersetzung mit der Gesundheit der Mitarbeiter*innen gewinnt in Unternehmen immer weiter an Bedeutung. Nicht zuletzt auch aufgrund der Außenwirkung in Form der Arbeitgeberattraktivität. Im Rahmen der...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Jan. 11, 2021 | Führung, Zusammenarbeit
Je höher die Komplexität der Produkte oder Dienstleistungen, die eine Organisation anbietet, desto größer sind die Abhängigkeiten innerhalb und oft auch außerhalb dieser Organisation.Wir gegen den Rest der WeltWir erleben in den letzten Jahren, dass viele unserer...
von Günter Lukas | Okt. 5, 2020 | Agile Methoden, Case Studies, New Work, Transformation, Zusammenarbeit
Zusammenarbeit wird immer dann besonders herausfordernd, wenn die beteiligten Personen unterschiedliche Ziele verfolgen. Ein Bereich, in dem genau das in Unternehmen immer wieder vorkommt, ist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und (Projekt-) Umsetzung. Häufig konnte...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Sep. 29, 2020 | Agility, Digital, Zusammenarbeit
Schon Marshall Rosenberg hat in seinem bekannten Buch „Gewaltfreie Kommunikation“ beschrieben, dass Menschen soziale Wesen sind, die auf das Miteinander ausgerichtet sind. Das würde den Schluss nahelegen, dass die Zusammenarbeit eigentlich ganz einfach ist, weil wir...
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