von Klaus Fischer | Feb 6, 2023 | Teambuilding, Toolbox
Legen Sie regelmäßig mittels eines Pulse Checks Ihren Finger auf den Puls Ihres Teams, um die Befindlichkeit im Team zu messen. Pulse Checks fungieren im Unternehmen oftmals als Stimmungsbarometer und die Ergebnisse können Aufschluss über nötige Maßnahmen geben, um...
von Klaus Fischer | Nov 14, 2022 | Agile Methoden, Toolbox
Matthias Varga von Kibed definiert vier Hauptaufgaben in der Führung: Entscheiden und für Umsetzung sorgen Mitarbeiter*innen befähigen Eigenverantwortung und Selbstorganisation im Miteinander stärken Halt und Orientierung geben. Schauen wir uns diese Hauptaufgaben...
von Klaus Fischer | Aug 22, 2022 | Agile Methoden, Toolbox
Mit der Entscheidung, agiles Arbeiten in meiner Organisation einzuführen, sollte ich mir zunächst ein Bild machen, wie agil mein Team bereits unterwegs ist bzw. an welchen Stellschrauben ich noch „drehen“ sollte. Mit dem folgenden Fragebogen erheben Sie,...
von Klaus Fischer | Mai 9, 2022 | Toolbox
Wer von Ihnen schon an einem Coverdale Training teilgenommen hat, kennt sie bereits: die Prozess-Review nach jedem Arbeitsauftrag. Ganz ähnlich können Sie auch eine Retro im OKR-Prozess gestalten. Eins der wichtigsten Werkzeuge in der Zusammenarbeit – egal, ob...
von Klaus Fischer | Aug 9, 2021 | Toolbox, Verhandeln
Neben der organisatorischen Vorbereitung (siehe auch unsere Case Study), gilt es natürlich, sich intensiv inhaltlich auf Verhandlungen vorzubereiten. Dafür haben wir Ihnen eine Checkliste entlang der vier Prinzipien des sachbezogenen Verhandelns nach Harvard...
von Klaus Fischer | Okt 19, 2020 | Diagnostik, KODE, Kompetenzentwicklung, Toolbox
In der Kompetenzentwicklung arbeiten wir mit Kode®. Wir nutzen hier den KODE®- Kompetenzatlas von Erpenbek und Heyse zur Kompetenz-Diagnose und -entwicklung. Unterteilt in die vier Hauptkompetenzen Personale KompetenzAktivitäts- und...
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