von Klaus Fischer | Okt 10, 2018 | Toolbox, Verhandeln
Das Harvard-Konzept bzw. Harvard-Prinzip ist ein von Roger Fisher und William L. Ury im Jahr 1981 erstmals vorgestelltes Konzept zum sachbezogenen Verhandeln. Ziel ist es, in Verhandlungen eine Win-Win Situation herbeizführen. Hier erklären wir Ihnen die Grundlagen...
von Klaus Fischer | Sep 3, 2018 | Toolbox, Verhandeln
Verhandlungsziel Mein Verhandlungsziel ist Preis: Wunsch – Zielrange – LimitMeine Vorstellung eines fairen VerhandlungsergebnissesBei mehreren Menschen in der Verhandlungsarena: Sind die Ziele aller Mitglieder der Arena gleich? Wenn nein: Prioritäten...
von Klaus Fischer | Aug 12, 2018 | Selbstmanagement, Toolbox
„Wer Ordnung hält, ist nur zu faul zum Suchen.“ Zum Teil handelt es sich „nur“ um hinderliche Angewohnheiten. Aber je länger sich diese Gewohnheiten eingeschliffen haben, umso schwieriger ist es, sie zu verändern. Da hilft es, sich den Nutzen einer...
von Klaus Fischer | Aug 3, 2018 | Diagnostik, Toolbox
Fragebogen – Agiler Selbstcheck Mit diesem Fragebogen haben Sie die Möglichkeit, den Zustand Ihrer eigenen Organisation zu reflektieren. Bitte kreuzen Sie in jedem Themenkomplex den Status an, von dem Sie meinen, dass dieser Ihre Organisation derzeit am besten...
von Klaus Fischer | Jul 6, 2018 | Selbstmanagement, Toolbox
Wichtige und dringende Aufgaben Das Eisenhower-Prinzip ist eine Möglichkeit, anstehende Aufgaben in Kategorien einzuteilen. Es wurde von US-Präsident und Alliierten-General Dwight D. Eisenhower praktiziert und gelehrt. Definition Die Anwendung des Eisenhower-Prinzips...
von Klaus Fischer | Jun 7, 2018 | Selbstmanagement, Toolbox
Persönliche Ziele planen und umsetzen Das Veränderungstempo der Unternehmen und unserer Arbeit erhöht sich weiter.In diesem Umfeld ist die Übernahme der Verantwortung für die eigene persönliche Entwicklung zum entscheidenden Teil des Selbstmanagements einer...
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