von Klaus Fischer | Feb. 6, 2023 | Teambuilding, Toolbox
Legen Sie regelmäßig mittels eines Pulse Checks Ihren Finger auf den Puls Ihres Teams, um die Befindlichkeit im Team zu messen. Pulse Checks fungieren im Unternehmen oftmals als Stimmungsbarometer und die Ergebnisse können Aufschluss über nötige Maßnahmen geben, um...
von Klaus Fischer | Nov. 14, 2022 | Agile Methoden, Toolbox
Matthias Varga von Kibed definiert vier Hauptaufgaben in der Führung: Entscheiden und für Umsetzung sorgen Mitarbeiter*innen befähigen Eigenverantwortung und Selbstorganisation im Miteinander stärken Halt und Orientierung geben. Schauen wir uns diese Hauptaufgaben...
von Klaus Fischer | Aug. 22, 2022 | Agile Methoden, Toolbox
Mit der Entscheidung, agiles Arbeiten in meiner Organisation einzuführen, sollte ich mir zunächst ein Bild machen, wie agil mein Team bereits unterwegs ist bzw. an welchen Stellschrauben ich noch „drehen“ sollte. Mit dem folgenden Fragebogen erheben Sie,...
von Klaus Fischer | Juli 18, 2022 | Führung
Der Orient – die Richtung, in der die Sonne aufgeht, der Tag „sein Licht erblickt“. Die Bezeichnung „Orientierung“, bzw. „sich orientieren“ stammt aus der historischen Darstellung, bei der Karten oft mit Jerusalem = oben ausgerichtet wurden. Orientierung geben ist...
von Klaus Fischer | Mai 9, 2022 | Toolbox
Wer von Ihnen schon an einem Coverdale Training teilgenommen hat, kennt sie bereits: die Prozess-Review nach jedem Arbeitsauftrag. Ganz ähnlich können Sie auch eine Retro im OKR-Prozess gestalten. Eins der wichtigsten Werkzeuge in der Zusammenarbeit – egal, ob...
von Klaus Fischer | Jan. 10, 2022 | Führung, Kommunikation
Nehmen Sie ein weißes Blatt Papier und einen Stift zur Hand und schreiben Sie ein paar Sätze. Wenn Sie Rechtshänder sind, erst ein paar Sätze mit rechts, dann die gleichen Sätze mit links – oder umgekehrt. Versuchen Sie es ein paar Minuten lang. Reflektieren Sie...
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