von Klaus Fischer | Jul 16, 2024 | Führung
Strategische Evaluation von Trainingsmaßnahmen im Unternehmen Im Jahr 1959 entwickelte Donald L. Kirkpatrick, ein amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler, das „Vier-Ebenen-Modell“ zur Evaluation von Bildungsmaßnahmen. Im Jahr 2010 überarbeiteten Dr. Jim Kirkpatrick...
von Klaus Fischer | Jul 11, 2024 | Effectuation
„Wenn Dir das Leben Zitronen bietet, mach‘ Limonade daraus“ Effectuation In einer immer weniger „vorhersagbaren“ und vorhersehbaren“ Umwelt ist eine kausale Logik zur Erreichung vorgegebener/vereinbarter Ziele nicht mehr immer hilfreich. Der Effectuation-Zugang...
von Klaus Fischer | Apr 16, 2024 | Work Hacks, Zusammenarbeit
In der Studie „Kollaboration – Erfolgsfaktor Zusammenarbeit“ befragte die Unternehmensberatung Staufen. ValueStreamer GmbH im Jahr 2021 326 Unternehmen in Deutschland, davon gut zwei Drittel aus dem Maschinen- und Anlagenbau, dem Automotive-Sektor sowie der...
von Klaus Fischer | Jan 12, 2024 | Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding
Sehr spannend fand ich in einem meiner letzten Konfliktmanagementtrainings die Rückmeldung eines Teilnehmers: „Das ist ja dann gar kein Konfliktgespräch mehr, sondern einfach nur eine Projektsitzung.“ Oft kommen die Teilnehmenden in ein Konfliktmanagementtraining mit...
von Klaus Fischer | Dez 27, 2023 | Kommunikation
Ja, wir machen Führungskräftetrainings mit Pferden und nein, Mitarbeiter:innen sind keine Arbeitspferde. Ja, wir haben seit Mai einen Cocker Spaniel: Jarl Ragnar wird im Februar 2024 2 Jahre alt. Und nein, der Hund ist nicht der beste Freund des Menschen. In der...
von Klaus Fischer | Sep 18, 2023 | Coaching, Work Hacks
Die skalierende Frage als hilfreiches Instrument in Coachingsituationen. Wenn eine Person ins Coaching kommt, ist da oft dieses diffuse Gefühl: Irgendeine Sache soll besser, anders, angenehmer oder schöner werden oder ein Problem drückt gerade ganz heftig auf die...
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