MAG. THOMAS WULZ, MSc
BERATER, TRAINER, COACH
Nach Abschluss der Höheren Bundeslehranstalt für Tourismus und wirtschaftliche Berufe mit dem Ausbildungsschwerpunkt Internationale Kommunikation in der Wirtschaft studierte ich Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Politische Bildung, sowie Geschichte und Französisch Lehramt. Während dieser Zeit war ich auch als Studienassistent im Departement für Didaktik der Politischen Bildung tätig und sammelte erste Berufserfahrungen als Trainer in der Abteilung Bildungspolitik der Arbeiterkammer Wien. Im Rahmen meiner persönlichen Weiterbildung absolvierte ich den Master-lehrgang für Arbeits-, Organisationspsychologie & HR Management.
Ich war für mehr als zehn Jahre bei Casinos Austria AG im Bereich Guest Relations & Organisation, unter anderem in Führungspositionen und als Trainer, tätig.
Aktuell bin ich als Chief Human Resources Officer (CHRO) der ENPULSION GmbH, einem High-Tech im Bereich Aerospace Industry und als Trainer und Berater bei Coverdale Austria tätig.
Der Mensch im betrieblichen Kontext – mit den Schwerpunkten Zusammenarbeit, Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung (Erfolgreiches Verhandeln, Konfliktmanagement) – stand und steht immer im Fokus meiner Tätigkeiten.
Zitat
„Führungskräfte, die nicht zuhören, werden von Leuten umgeben sein, die nichts zu sagen haben“.
Andy Stanley
Mein Zugang
Offenheit ist die zentrale Voraussetzung, um mit neuen Entwicklungen umgehen zu können. Es ist meine Intention, auf Basis meines praktischen und methodischen Wissens, Menschen einzuladen, für ihre Anliegen neue Perspektiven und Möglichkeiten zu entdecken. Dabei darf die Freude am Tun und der Spaß nicht zu kurz kommen!
Ausbildung
Ausbildung
- MSc Arbeits- Organisationspsychologie und HR Management
- Mag. phil. in Politikwissenschaft
- Höhere Bundeslehranstalt für Tourismus und wirtschaftliche Berufe mit dem Ausbildungsschwerpunkt Internationale Kommunikation in der Wirtschaft
Berufserfahrung
Berufserfahrung
- Trainer, Berater und Coach, Coverdale Autria
- Unternehmensberater
- Co-Founder und CHRO bei ENPULSION GmbH, Aerospace Industry
- Universitätslektor, Technische Universität Wien
- Guest Relations & Organisation, Casinos Austria
- Studienassistent am Department für Politische Bildung, Universität Wien
- Trainer in der Abteilung Bildungspolitik – Arbeiterkammer Wien
Zertifizierungen
Zertifizierungen
- Certified OKR Master (die agilen)
- KODE ®
- ISO/IEC 17024 Fachtrainer
- Zertifikat Intercultural Awarneness in Management
- Zertifikat Gender & Diversity Management and Project Management
- Sicherheitsvertrauensperson (WIFI Wien)
Weiterbildung
Weiterbildung
- Interne Trainerausbildung bei Casinos Austria AG
- Trainerausbildung bei Coverdale
Publikationen
Hier finden Sie meine aktuellsten Artikel, Case Studies und Buchbesprechungen.
Buchbesprechung – Beidhändige Führung
In Zeiten der digitalen Transformation haben Manager*innen von heute und morgen ALLE Hände voll zu tun! Überspitzt gesagt: sie werden mit zwei...
„Es ist dringend!“
Wer kennt es nicht? Man erhält eine E-Mail, die entweder offensichtlich als dringend gekennzeichnet wird, oder im persönlichen Gespräch wird ein...
Organisationskultur – what else?
Untrennbar vom Schlagwort „Organisationskultur“ sind unter anderem die Begriffe „Werte“ und „Kultur“ zu sehen. Kultur lässt sich beobachten, aber...